福利厚生

KDDIまとめてオフィスのサービスが利用できます。東京ディズニーリゾートやUSJ、キッザニアなど人気テーマパークの優待サービスのほか、Amazonギフト券など毎月全員に500円程度のデジタルギフトが配布されます。

年に1回、健康診断を受診できます。生活習慣病健診、人間ドック、女性健診なども社員価格で受診可能です。また、インフルエンザ予防接種費用の補助もあります。

自宅からの通勤が困難な社員が安心して仕事に取り組めるよう、独身寮や借上げ社宅を提供しています。また家賃の半額相当を会社で補助しています（制度利用条件や補助期間の期限あり）。

給与の一部を退職金として積み立てることによって、社会保険料や税制上のメリットを受けられる制度です。社員の長期的な資産計画をサポートします。

永年勤続者（30年、20年、10年）や1年間で特に活躍したエンジニアが選ばれ、4月に開催される「All Hands Meeting」という全社員が集まるイベントで表彰されます。

プロジェクトの状況、ライフスタイルに合わせて勤務時間を柔軟に選択できます。フレックスタイムを使って、仕事もプライベートも充実させて働くことができます。

年次有給休暇は入社半年後に10日間付与されます。2年目以降は勤続年数に応じて1年間で20日間まで付与されます。未消化分は翌年まで繰り越しが可能で、最大40日まで積み立てることができます。

社員本人が結婚したときはもちろんのこと、ご家族の結婚や配偶者の出産などに取得できる特別休暇です。有給休暇とは別に取得可能です。

産前産後休業や育児休業制度のほか、仕事と子育ての両立ができる短時間正社員制度がございます。当社の育休復職率は100％で、子を持つ社員が数多く活躍しています。

社会保険も各種完備していますので、安心して働くことが可能です（健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険）。

ベテラン講師による社内研修を毎月開催しております。苦手な分野や知りたい知識を身に付けてエンジニアとしてスキルアップすることができます。

社員同士の交流機会がたくさんあります。サークルの種類も豊富で、自分と同じ趣味をもった仲間と交流できるのも魅力です。フットサル、野球、ゴルフ部など、月1回程度で活動をしています。

2017年から名古屋グランパスのオフィシャルパートナーをしています。観戦チケットや当社ロゴ入りユニフォームの配布など、様々なイベントへの招待があります。

ETロボコンやハッカソンなど、外部交流を通じてエンジニアがスキルアップできるイベントに多数参加しています。